เว็บสล็อตออนไลน์เบลเยียมยอมรับผลการทดสอบแสดงระดับฟิโพรนิลที่เป็นอันตรายในไข่

หลังจากเว็บสล็อตออนไลน์หลายวันของการยืนยันว่าไข่ของเบลเยียมมีเพียงยาฆ่าแมลงที่เป็นพิษในระดับที่ไม่เป็นอันตราย เจ้าหน้าที่  ยอมรับเมื่อวันอังคารว่าผลการทดสอบ  เผยให้เห็นระดับที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์การประกาศจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางเพื่อความปลอดภัยของห่วงโซ่อาหาร (AFSCA) เกิดขึ้นหลังจากมีคำถามว่าเหตุใดเบลเยียมจึงประกาศว่าไม่มีความเสี่ยงด้านสาธารณสุข ในขณะที่เยอรมนีและเนเธอร์แลนด์แสดงความกังวลเกี่ยวกับระดับฟิโพรนิลในไข่ เรื่องอื้อฉาวมีต้นกำเนิดในเบลเยียม โดยบริษัทแห่งหนึ่งได้นำยาพิษนี้ไปใช้เป็นสารซักฟอกสำหรับฆ่าไรไก่

AFSCA กล่าวว่าในขณะที่การทดสอบครั้งแรก

จากธุรกิจผลิตไข่ที่ปิดตัวลงในวันที่ 18 กรกฎาคมมีระดับฟิโพรนิล 0.076 มก./กก. การวิเคราะห์ครั้งที่สองของไข่จากบริษัทเดียวกันพบว่ามีระดับ 0.92 มก./กก. ซึ่งสูงกว่าที่อนุญาต ระดับความปลอดภัยในยุโรป 0.72 มก./กก.

“ขณะนี้ AFSCA และห้องปฏิบัติการกำลังดำเนินการวิจัยเพื่ออธิบายความแตกต่างของผลลัพธ์ และหน่วยงานหวังว่าจะได้รับความกระจ่างโดยเร็วที่สุด” เจ้าหน้าที่เฝ้าระวังกล่าวในแถลงการณ์ และเสริมว่า ไข่ที่เป็นปัญหาถูกปิดกั้นจากร้านค้าตั้งแต่ 18 ก.ค. จึงไม่ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่อผู้บริโภค

อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านสาธารณสุขในเบลเยียม กล่าวว่า บริษัทที่ขายสารทำความสะอาด Poultry Vision ใช้ฟิโพรนิลตั้งแต่เดือนมกราคม ซึ่งหมายความว่าประชาชนสามารถบริโภคไข่ที่ปนเปื้อนได้ตั้งแต่ต้นปี

ความพยายามที่จะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางต้องเผชิญกับการต่อต้านจากพรรครีพับลิกันและพรรคเดโมแครตแบบศูนย์กลาง แต่ยังคงเป็นขั้นตอนที่สำคัญ โฮลเดอร์กล่าว ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานและกลุ่มสิทธิแรงงานอื่นๆ ยังคงผลักดันให้ขึ้นค่าแรงที่สูงขึ้น — Restaurant Opportunities Centers United (ROC United) ซึ่งทำงานในนามของพนักงานร้านอาหารค่าแรงต่ำ เช่นผู้สนับสนุนค่าครองชีพที่แท้จริง มากถึง 24 เหรียญต่อชั่วโมงในบางสถานที่

นอกเหนือจากค่าจ้างที่สูงขึ้น งานที่ดีกว่าจะเสนอการลาและประกันสุขภาพที่ได้รับค่าจ้าง ตลอดจนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและความยืดหยุ่นในแง่ของเวลาและสถานที่ทำงานของผู้คน ซึ่งรวมถึง “การสนทนาอย่างจริงจังเกี่ยวกับการรีบร้อนนี้กลับไปที่สำนักงาน” โฮลเดอร์กล่าว และการที่ทุกคนต้องอยู่ในที่เดียวตั้งแต่ 9 ถึง 5 (หรือนานกว่านั้น) ห้าวันต่อสัปดาห์นั้นจำเป็นจริงๆ

ในขณะเดียวกัน บางคนก็ถามว่างานร่วมสมัย

ต้องใช้เวลาถึง 40 ชั่วโมงในสัปดาห์ของเราหรือไม่ การทดลองล่าสุดกับสัปดาห์ทำงานที่สั้นลงในไอซ์แลนด์ประสบความสำเร็จอย่างมากและกลายเป็นหัวข้อข่าวไปทั่วโลก และบริษัทอเมริกันอย่างKickstarterกำลังทดลองใช้แนวคิดนี้

Benjamin Hunnicutt นักประวัติศาสตร์จาก University of Iowa ได้บอกกับ Vox ว่า ​​ความสนใจในช่วงสัปดาห์ทำงานที่สั้นลงเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกลุ่มคนรุ่นมิลเลนเนียลและคนงานอายุน้อยไปสู่ ​​“การใช้ชีวิตของเรามากกว่าการหาเลี้ยงชีพ” คนงานที่อายุน้อยกว่าในปัจจุบันมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับ “มีเวลามากขึ้นที่จะได้สัมผัสกับชีวิตของพวกเขามากกว่าที่จะปลุกอายุของฉันบนเตียงที่เสียชีวิตและเสียใจที่ฉันไม่ได้ใช้เวลากับหลานสาวของฉัน” เขากล่าว

และนอกเหนือจากการใช้เวลาของเราแล้ว บางคนยังตั้งคำถามว่าหลายๆ แง่มุมของชีวิตชาวอเมริกันจำเป็นต้องเชื่อมโยงกับงานของเราหรือไม่ การดูแลสุขภาพถ้วนหน้าและระบบการเกษียณอายุที่เป็นสากล เช่นเดียวกับสิ่งที่สหภาพแรงงานได้ผลักดันให้ย้อนกลับไปในช่วงทศวรรษที่ 1940 จะปลดปล่อยชาวอเมริกันให้เป็นอิสระจากการกดขี่ของงานของเราในระดับหนึ่ง “ถ้าคุณมีผลประโยชน์ที่เป็นสากล ไม่ได้เชื่อมโยงกับงาน นั่นหมายความว่าคนงานสามารถดูงานได้ด้วยตัวเองและตัดสินใจ” ลิกเตนสไตน์กล่าว

นั่นเกิดขึ้นในระดับหนึ่งในการแพร่ระบาด ด้วยเงินกระตุ้นเศรษฐกิจของรัฐบาลกลางทำให้คนว่างงานสามารถหางานที่มีค่าตอบแทนและเงื่อนไขดีได้ง่ายขึ้น “งานที่แย่ที่สุดคืองานที่มีปัญหาในการเติม” ลิกเตนสไตน์กล่าว

แต่ผู้เชี่ยวชาญบางคนเสนอให้เปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่

เพื่อแยกงานออกจากความต้องการขั้นพื้นฐานที่สุดของชาวอเมริกัน ทีมงานของสถาบัน New School เกี่ยวกับการแข่งขันและเศรษฐศาสตร์การเมืองได้เสนอรายได้ประจำปีที่รับประกัน $12,500 ต่อผู้ใหญ่หนึ่งคน และ $4,500 ต่อเด็กหนึ่งคน โดยจะค่อยๆ ลดลงตามรายได้เฉลี่ยของประเทศ การให้เงินแก่ผู้คนเป็น “วิธีที่ตรงไปตรงมาและเหมาะสมที่สุดในการกำจัดความยากจน” ดาร์ริก แฮมิลตัน ผู้อำนวยการสถาบันและหนึ่งในผู้เขียนแผนกล่าวกับ Vox

แผนดังกล่าวไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อยุติการทำงาน — จริงๆ แล้วควรจะเป็นคู่กัน แฮมิลตันกล่าวพร้อมการรับประกันงานของรัฐบาลกลาง ผู้คนยังคงทำงาน งานวิจัยบางชิ้นแสดงให้เห็นว่าการจัดหารายได้ขั้นพื้นฐานให้กับผู้คนช่วยเพิ่มการจ้างงาน ได้ จริง แต่พวกเขาจะมีอำนาจมากขึ้นในการเรียกร้องเงื่อนไขที่ยุติธรรมหรือออกจากงานที่ไม่เหมาะสมและหางานที่ดีกว่าเพราะพวกเขาจะมีเครือข่ายความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน แผนดังกล่าวจะมอบ “หน่วยงานที่แท้จริง” ให้กับคนงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ขาดหายไปในระบบที่ความยากจนทำให้ชาวอเมริกันหลายล้านคน ซึ่งเป็นคนผิวสีและผู้หญิงอย่างไม่สมส่วน เสี่ยงต่อการถูกเอารัดเอาเปรียบเว็บสล็อต