ความเท่าบาคาร่าเทียมกันมีกรณีธุรกิจที่จะเกิดขึ้น นายจ้างที่ปฏิบัติต่อพนักงานของตนอย่างเท่าเทียมกันจะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถและมีทักษะไว้ได้ รวมทั้งเพิ่มผลิตภาพและนวัตกรรม ความเหลื่อมล้ำส่งผลเสียต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ OECD กล่าว และพวกเขาควรรู้ ทว่าการสร้างสภาพการทำงานที่เท่าเทียมกันและการปฏิบัติต่อคนงานนั้นเป็นการต่อสู้ที่ยากลำบาก แม้แต่ในยุโรปในปี 2565 หลังจากค่าจ้างที่แท้จริงลดลงเป็นเวลาสองทศวรรษ ลูกบอลทำลายเศรษฐกิจของการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อระดับความยากจน การคว่ำบาตรอันรุนแรงของยุโรปต่อการรุกรานยูเครนอย่างป่าเถื่อนของรัสเซียนั้นเป็นสิ่งที่ถูกต้อง และเรายินดีจ่ายราคานี้เพื่อสันติภาพ ในขณะที่เรารับรองกลไกความเป็นปึกแผ่นเพื่อให้ผู้ที่อ่อนแอที่สุดไม่ต้องแบกรับภาระที่ใหญ่ที่สุด ในเวลาเดียวกัน เทคโนโลยีใหม่และปัญญาประดิษฐ์กำลังเพิ่มขนาดของภาคงานที่ล่อแหลม
หลังจากสองทศวรรษของค่าแรงที่แท้จริงลดลง
ลูกบอลทำลายเศรษฐกิจของการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ได้ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อระดับความยากจน
เราสามารถป้องกันการปฏิวัติทางดิจิทัลจากการกลืนกินสิทธิของผู้ปฏิบัติงานอย่างยากลำบากได้หรือไม่? คำตอบสำหรับคำถามนี้ส่วนใหญ่จะกำหนดอนาคตของการทำงาน สะดวกมาก: เพียงคลิกเดียวบนสมาร์ทโฟนของเรา เราก็สามารถส่งอาหารไปที่บ้านของเราหรือขับรถพาเราไปที่ต่างๆ ได้ แต่แอพได้ซ่อนเรื่องราวที่แท้จริงของพนักงานแพลตฟอร์มอย่างเรียบร้อย ซึ่งมักจะถูกกีดกันจากค่าจ้างที่เป็นธรรมและประกันสังคม ปฏิเสธการมีส่วนร่วมและเสียงของพนักงาน และปฏิเสธการลาที่ได้รับค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เหมาะสม เรากำลังต่อสู้เพื่อให้พนักงานแพลตฟอร์มได้รับการพิจารณาเป็นพนักงานด้วยสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องทั้งหมด — เว้นแต่บริษัทแพลตฟอร์มสามารถพิสูจน์ได้ว่าพวกเขากำลังติดต่อกับผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระอย่างแท้จริง ด้วย ‘ข้อสันนิษฐานที่โต้แย้งได้’ ของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน เราสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานแพลตฟอร์มได้รับสิทธิ์ที่พวกเขาควรจะได้รับ เช่น ค่าแรงขั้นต่ำ
แอพซ่อนเรื่องราวที่แท้จริงของพนักงานแพลตฟอร์มอย่างเรียบร้อย ซึ่งมักจะถูกลิดรอนค่าแรงที่ยุติธรรมและประกันสังคม
เนื่องจากอัลกอริธึมกลายเป็นส่วนสำคัญของชีวิตการทำงาน เราจึงเสี่ยงที่จะสร้างตลาดแรงงานสองชั้น โดยที่คนงานที่นายจ้างจัดการผ่านอัลกอริธึมจะมีสิทธิ์น้อยกว่าคนงานในระบบเศรษฐกิจแบบดั้งเดิม สิ่งนี้เป็นจริงสำหรับผู้ปฏิบัติงานแพลตฟอร์ม และผู้ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่จัดการด้วยเครื่องมือดิจิทัล เครื่องมือทุกชิ้นที่ส่งผลต่อสภาพการทำงานและสุขภาพและความปลอดภัยของคนงานจะต้องโปร่งใสและอยู่ภายใต้การเจรจาร่วมกัน ซึ่งรวมถึงอัลกอริธึม การตัดสินใจที่ส่งผลต่อสภาพการทำงานจะต้องไม่กระทำโดยระบบอัตโนมัติโดยปราศจากการดูแลของมนุษย์หรือเป็นการละเมิดกฎหมายคุ้มครองข้อมูลของเรา ผู้ปฏิบัติงานต้องไม่ตกอยู่ภายใต้การควบคุมของอัลกอริธึม วิธีที่เราปกป้องคนที่เปราะบางที่สุดในเศรษฐกิจปัจจุบันจะหล่อหลอมสังคมในวันพรุ่งนี้
ผู้หญิงในสหภาพยุโรปมีรายได้เฉลี่ย 14.1%
น้อยกว่าผู้ชายในตำแหน่งที่เทียบเท่ากัน
สู้ต่อไปอีกหนึ่งไฟต์ที่คุ้มค่าการต่อสู้: จ่ายเท่ากันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันหรือทำงานให้คุ้มค่าเท่ากัน ทว่าผู้หญิงในสหภาพยุโรปมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย 14.1% ในตำแหน่งที่เทียบเคียงกันตามตัวเลขของ คณะกรรมาธิการ ขณะนี้ เรากำลังเจรจากับรัฐบาลสหภาพยุโรปเรื่องกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการจ่ายเงินที่โปร่งใสในบริษัทต่างๆ การปิดช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศไม่อาจปล่อยให้คนงานหญิงนำบริษัทขึ้นศาลได้ แต่ต้องเป็นภาระผูกพันของบริษัทและรัฐบาล ด้วยกฎใหม่ คนงานจะมีสิทธิได้รับข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้าง บริษัทต่างๆ จะต้องจัดการกับความไม่สมดุลที่ไม่สมเหตุสมผล หากบริษัทไม่ปฏิบัติตามจะต้องถูกคว่ำบาตรและให้ค่าชดเชยแก่ผู้ที่ได้รับผลกระทบ
ความไม่เท่าเทียมกันระหว่างคนงานในยุโรปยังคงเป็นประเด็นที่สร้างความแตกแยก ด้วยการแก้ไขกฎสำหรับคนงานที่โพสต์ เรารับประกันว่าคนงานจะได้รับสิทธิ์เดียวกันและจ่ายเท่ากันสำหรับงานเดียวกันในที่ทำงานเดียวกัน การยุติการใช้แรงงานที่ถูกโพสต์โดยมิชอบ ซึ่งมักจะต้องทนต่อสภาพความเป็นอยู่ที่เลวร้ายและได้รับเพียงเงินเล็กน้อย เรายังยุติการทิ้งขยะในสังคมด้วย ตอนนี้เพื่อนร่วมงานสามารถเป็นเพื่อนร่วมงานได้อีกครั้ง แทนที่จะเป็นคู่แข่ง แต่เรายังคงรอให้รัฐบาลจริงจังกับการประสานงานด้านประกันสังคมในที่สุด ด้วยตลาดเดียวและการเคลื่อนย้ายแรงงานจึงเป็นหน้าที่เพื่อให้แน่ใจว่าพลเมือง 14 ล้านคนที่อาศัยหรือทำงานในประเทศอื่นในสหภาพยุโรปได้รับการคุ้มครองและคุ้มครองอย่างเพียงพอโดยระบบประกันสังคม ซึ่งรวมถึงผลประโยชน์การว่างงาน ผลประโยชน์ระยะยาว และครอบครัว
คำสั่งว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอจะยุติเรื่องอื้อฉาวเรื่องความยากจนในที่ทำงานในที่สุด
เรายังพูดออกมาดังๆ ว่า งานต้องจ่าย 1 ใน 10 ของชาวยุโรปไม่มีรายได้เพียงพอที่จะทำรายได้ ตามเกณฑ์ ของEurostat แม้ว่าพวกเขาจะทำงานหนักถึง 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือมากกว่านั้น พวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าเช่า ค่าอาหารและพลังงานได้ ด้วยราคาที่พุ่งสูงขึ้น ชาวยุโรปจำนวนมากไม่สามารถยอมรับมาตรฐานการครองชีพที่ดีได้ เรากำลังพูดถึงคนที่รักษาสังคมของเราไว้เสมอ: แคชเชียร์ซุปเปอร์มาร์เก็ตและคนขายของชำ คนทำอาหารและพนักงานเสิร์ฟ คนขับรถบรรทุกและคนดูแลเอาใจใส่ มือในฟาร์ม และครูในโรงเรียนอนุบาล พวกเขาไม่ได้รับความเคารพหรือค่าตอบแทนที่พวกเขาสมควรได้รับ
คำสั่งว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำที่เพียงพอจะยุติเรื่องอื้อฉาวเรื่องความยากจนในที่ทำงานในที่สุด ในคราวเดียว เรากำลังเสริมความแข็งแกร่งให้การเจรจาต่อรองเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อรับประกันสภาพการทำงานที่ดีทั่วทั้งยุโรป สูตรที่เข้าใจผิดของยุโรปในการลดค่าแรงและการทำลายข้อตกลงร่วมภาคส่วนทำร้ายผู้คน ถึงเวลาของการเปลี่ยนแปลงแล้ว และเรากำลังเป็นผู้นำในการทำให้มันเกิดขึ้น: ค่าจ้างต้องสูงขึ้นและอำนาจต่อรองของคนงานก็เพิ่มขึ้น
ค่าแรงขั้นต่ำควรทำหน้าที่เป็นเกณฑ์ของความเหมาะสม การตั้งค่าให้อยู่ในระดับที่เพียงพอจะใช้ได้เมื่อคำนึงถึงค่าครองชีพเท่านั้น ค่าแรงขั้นต่ำที่ยุติธรรมยังช่วยลดช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศและต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกัน กลไกหลักที่ทำให้ความเหลื่อมล้ำขัดขวางการเติบโตคือการบ่อนทำลายโอกาสทางการศึกษาสำหรับเด็กจากครอบครัวที่ยากจน ลดการเคลื่อนไหวทางสังคมของพวกเขา ทำให้พวกเขามีประสิทธิผลน้อยลง และได้รับค่าจ้างที่ต่ำลง ตามรายงานของ OECD เราต้องทำลายวงจรอุบาทว์ของความยากจนที่ก่อให้เกิดความยากจน โดยการทำให้แน่ใจว่าชาวยุโรปทุกคนจะได้รับค่าจ้างที่เหมาะสม ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถมีบ้าน มีอาหารเพื่อสุขภาพ และการศึกษาที่ดีสำหรับบุตรหลานของตน นอกจากนี้ เรายังต้องการมาตรฐานที่เพียงพอสำหรับรายได้ขั้นต่ำในสหภาพยุโรป ความเสมอภาคในที่ทำงานจะทำให้เด็กๆ หลายคนมีความสุขมากขึ้น และสังคมของเราก็ดีขึ้นในทุกๆ ด้าน
นี่คือการต่อสู้ในยุคของเรา: ความก้าวหน้าไม่สามารถไปควบคู่กับความไม่เท่าเทียมกันที่เพิ่มขึ้นได้ พลเมืองยุโรปเรียกร้องการเปลี่ยนแปลงมาหลายปีแล้ว เรา พวกหัวก้าวหน้า เราได้ยินเสียงคำรามของพวกเขาบาคาร่า
